派遣と正社員を希望する、すべての技術者の方へ。
経験豊富な技術者の長期派遣や短期のオペレーターまで必要に応じてご相談ください。

アルフアテツクの技術者やエンジニアは、まず弊社の社員として契約します。それにより生まれる安定が、家庭を持つ経験豊かな技術者やスキルアップを希望する中堅エンジニアに評価され、優秀な人材の確保が可能になりました。派遣可能な技術者は下記よりご覧いただけます。

  • 建築部門(設計・施工管理・CAD)
  • 土木部門(設計・施工管理・CAD)
  • プラント部門(プラント建設業務全般)
  • 機械部門(機械設計・CAD)
  • 電気・電子部門(設計・CAD)
  • ソフトウェア部門(設計・プログラム)
  • 事務・一般職(事務・管理・営業、他)
The engineer who met a project. It's secured quickly. From an expert to a mainstay. 技術者を育てるために、どれだけの時間を使えますか。
  • 派遣技術者採用のメリット
  • 技術者派遣をご検討の企業様へ
  • 派遣までの流れ
アルフアテツクの社員型派遣
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安心の長期雇用型の技術者派遣

アルフアテツクの技術者派遣は、技術者と社員として長期雇用契約を結びます。(※)そのため、仕事が合わないが不安で転職できないといったリスクが少なく、自分に合った職場を希望できます。福利厚生も適用され、家庭を持つなど安定した環境を求める技術者にも安心して契約いただけます。※一部除く

活躍するアルフアテツクの技術者
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アルフアテツクに在籍している技術者は、採用担当者による面接をクリアした一定水準のスキルを有した技術者です。派遣後も営業担当による定期的なヒアリングとフォローを行います。国内派遣はもちろん、海外プロジェクトへの派遣や正社員登用まで、企業様のご要望に幅広くお応えします。

派遣法の改正
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派遣技術者保護の改正案が施行

派遣法の改正により派遣労働者のキャリアアップ支援と雇用安定措置(雇用を継続するための措置)が派遣元に法的に義務付けられました。派遣先企業に対しても、自社の従業員と派遣労働者の待遇バランスに配慮する義務が課されており、長期的に派遣を選択する技術者にとっては働きやすい環境になったと言えます。