アルフアテツクの技術者派遣は、技術者と社員として長期雇用契約を結びます。（※）そのため、仕事が合わないが不安で転職できないといったリスクが少なく、自分に合った職場を希望できます。福利厚生も適用され、家庭を持つなど安定した環境を求める技術者にも安心して契約いただけます。※一部除く

建築関連の技術者は慢性的に人材の需要が高く、東京オリンピックや復興需要が続くこと考えれば、この状況はしばらく続くと見られます。中でも構造設計者、施工・品質管理者や監理技術者は若手からベテラン技術者まで幅広い年齢層が求められており、スキルアップを目指して高いレベルで仕事をしたい技術者に取ってはチャンスでもあります。

派遣法の改正により派遣労働者のキャリアアップ支援と雇用安定措置（雇用を継続するための措置）が派遣元に法的に義務付けられました。派遣先企業に対しても、自社の従業員と派遣労働者の待遇バランスに配慮する義務が課されており、長期的に派遣を選択する技術者にとっては働きやすい環境になったと言えます。