お問い合わせから技術者派遣までの流れ
Flow of adoption 1

お問い合わせをいただいた企業様へお伺いして、ご希望の人材をお聞きします。

要望人材の希望や求めるスキルと技術者、資格についてヒアリングさせていただきます。

Flow of adoption 2

弊社の登録技術者より適任者を探索し、ご提案します。

ご希望の技術者の登録がない場合も、同時に求人広告・スカウトサイトを活用し、適任者を探索しますのでご安心ください。

Flow of adoption 3

企業様へ人材をご紹介します。

弊社営業担当者が企業様へ人材をご紹介。採用担当者様がご紹介した人材の職務経歴を確認し、業務内容、条件面をつめていきます。

Flow of adoption 4

企業様と技術者の合意の上、就業開始日を確定(弊社と派遣契約締結)します。

就業開始日は担当営業が同行してご挨拶させていただきます。 派遣技術者との月1回の面会に加え、企業様にも定期的に勤務状況をヒアリングして、円滑な業務遂行をフォローさせていただきます。

技術者の採用をお考えの企業様は下記フォームをご利用ください。

ご社名(必須)
ご担当者名(必須)
フリガナ(必須)
所在地(必須)
電話番号(携帯可)(必須)
メールアドレス(必須)
募集職種 建築部門 土木部門 プラント部門 機械部門 電気・電子部門
ソフトウェア部門 事務系総合・営業
募集する職種を具体的にご記入ください(複数可)
ご質問、お問い合わせなどが
あればご記入ください。(必須)